職場恋愛は長期戦！焦らずにじっくりとアプローチを続け、思い描いた未来を掴もう

職場恋愛は長期戦です。本記事では、焦らずじっくりアプローチを続ける方法を紹介。成功への道筋を描くことで、思い描いた未来を手に入れるヒントが得られます。ぜひご覧ください！

それではどうぞ。

職場に好きな人ができて、これから職場恋愛を始める方、既に職場恋愛真っただ中の皆さんへ。

職場恋愛を経験したことが無い人は、好きな人に会える機会が多いからすぐに仲良くなって、恋人関係になれると思うかもしれませんが、現実はそう簡単には行きません。

実際に、職場恋愛は長期化しやすいことが、難しさを物語っています。

もしも、職場の好きな人と早くお付き合いしたい、特別な関係性になりたいと思って、焦った言動をとってしまうと、失敗に向かってまっしぐらになってしまいます。

では、いったい職場恋愛をする際は、どのような心持ちでアプローチすれば良いのでしょうか？

この記事では、「職場恋愛が長期戦になる理由と乗り越える方法、アプローチの仕方」について書いていきます。

職場恋愛で焦ると失敗しやすい

恋愛を上手く進めるためには、冷静さを保ちつつ、余裕をもって、好きな人と距離を縮めることが大切です。

しかし、好きな人の前だと些細な行動に心が動かされますし、緊張や不安に襲われ、普段通りの自分では居られなくなるしで、焦りやすい状況になります。

すると、以下のように失敗しやすくなるのです。

• 距離が縮まっていないにも関わらず、告白してしまう
• 好きな人の前では緊張しすぎて、居てもたってもいられなくなり、好き避けしてしまう
• 相手の気持ちを確認しないまま、自分勝手な好意を伝え続けてしまい、避けられるようになる

このように、恋愛経験が浅かったり、相手のことを好きすぎて感情を制御できなかったりする場合は、結果的に好きな人を突き離したり、遠ざけたりすることにつながります。

さらに、職場恋愛では以下も追加されます。

• あまりに強引なアプローチをすると、周囲にバレやすくなり、他人が干渉してくる
• 瞬く間にうわさが広がり、冷やかされることになる
• 職場内に恋のライバルがいる場合は、嫉妬されたり、足を引っ張られたりする

このように、職場恋愛中に焦ってしまうと、悪い意味で第三者が介入してきて、好きな人と距離を縮めにくくなりますし、関係性が悪化する要因になることもあります。

そのため、好きな人ができたとしても、平静を装い、本当に必要な言動は何なのか、どのタイミングでアプローチすれば良いのか、などをしっかりと考えることが成功への道しるべになるのです。

>>職場恋愛が難しい理由！特徴やコツ、リスクを把握し叶えたい恋愛を成就させよう

職場恋愛が長期戦になる理由

周囲にバレないように慎重になるから

職場恋愛中は、周囲にバレないように行動することが基本です。

なぜなら、たくさんの人にバレてしまうと、恋路を邪魔される可能性があるからです。

実際に、職場恋愛が同僚にバレたことがきっかけで、関係性が悪化し、お別れに至るカップルは少なくありません。

例え、周りが気を遣って取った行動でも嫌気が差したり、腫れもの扱いされているような気がしたりして、今までとは職場での過ごし方が一変します。

例えば、2人きりでいる場面に遭遇した時に意図的に避ける、大勢の前で2人の関係性を公にしながらいじる、など、歓迎されていないと感じる場面が多くなります。

もちろん、2人をくっつけるために尽力してくれたり、応援してくれたりする人もいますが、人はネガティブなものに意識が向きやすいため、全体的に見れば、ネガティブになる傾向があります。

逆に言えば、周囲にバレなければ、余計な心配事やリスクが無くなり、完全に2人きりの恋愛にできます。

ただし、職場恋愛を隠し通すには、自分の気持ちを抑え、偽りながら過ごすことになるし、思い通りに距離を縮められないため、長期戦になりがちなのです。

>>職場恋愛はバレバレ？周囲の目線に注意しながら、気づかれずに2人だけの愛を育もう

急速に距離を縮めにくいから

職場は、基本的に仕事をする場であって、恋愛をする場ではありません。

そのため、いくら好意を持たれているように感じたとしても、それは恋愛としてではなく、同僚としての場合が多いです。

また、仕事第一に考えているため、良好な関係性を築くためにコミュニケーションを取ろうとしても、2人の間に壁があり、上辺だけの関係になってしまいがちです。

そのため、職場の好きな人に好きになってもらうためには、信頼関係を築くことから始めなければなりません。

しかし、信頼関係は簡単には築くことができず、言動を一致させたり、仕事できっちり結果を出したりを積み重ねることで徐々に形作られていくものです。

もしも、信頼関係を築けた場合は、加速度的に距離が縮まり、すぐに恋人関係になることは可能ですが、それまでに時間を要するのです。

そのため、職場恋愛は長期戦になるのです。

相手の気持ちを手探りで確かめる必要があるから

職場内では、すぐに他人に心を許すことはありません。

もしも、好きな人と少し距離を縮めることができたとしても、社交辞令を使われたり、本音では無く建前を使われたりして、相手の本当の気持ちを把握できないことが多いです。

そんな中、相手の言葉をそのまま受け取ってしまうと、2人の間ですれ違いや思い違いが発生し、気まずく感じたり、不信感を抱いたりして、関係性が悪化する恐れがあります。

そのため、職場恋愛を成功に導くには、相手の気持ちを手探りで確かめる必要があると言えます。

ポイントは、相手が発する言葉では無く、行動を見ることです。

また、一つの行動に一喜一憂するのではなく、長期的に相手の行動を分析し、無意識に出すサインを集めることで相手の本心を把握できます。

このように、失敗しないために、相手の本心を引き出すために素材集めが必要になるため、職場恋愛は長期化するのです。

攻めた行動に出られないから

恋愛を上手く進めるためには、守ってばかりでは無く、タイミングを見て、攻めた行動も必要になります。

しかし、職場恋愛中はなかなか攻めた行動はできません。

その理由は以下の通りです。

• 好きな人に重いと思われた時点で、ごめん避けされるから
• 相手が恋愛するつもりではない場合は、よそよそしくなったり、気まずくなったりして、周囲に気づかれやすくなるから
• 相手にあり得ないと思われ、同僚に恋愛相談された場合に恋愛事情が噂となって広がるから

このように、職場恋愛では、好きな人との関係性を良好に保つことが前提、そして、今後を考慮して周囲からマイナス評価をされないように立ち振る舞うことが求められます。

もしも、好きな人や同僚の間でトラブルが発生し揉めたり、嫌われたりすると、その時点で職場恋愛の難易度は跳ね上がります。

そのため、無難な言動に留める必要性があり、好きな人に異性として意識してもらう、関係性を急速に縮められないため、職場恋愛は長期戦になるのです。

>>職場恋愛はやめとけ！バレるリスクを把握し、総合的に考えて決断しよう

今後の関係性を考えたアプローチをしなければならないから

職場恋愛と通常の恋愛の違いは、今後も関係性が継続していくかどうかです。

通常の恋愛の場合は、失敗したとしても連絡を取ったり、偶然出くわしたりしない限りは相手と関りを持つことが無いため、今後の心配はせずにいられます。

しかし、職場恋愛は同じ職場に居る限りは否が応でも、相手との関係性が続いていくため、下手な行動に出ることはできません。

もしも、今後のことを考慮せずに大胆なアプローチをしようものなら、上手く行かなかった時点で職場恋愛のリスクが表面化し、肌で感じることになります。

そのため、アプローチをする際は、リスクヘッジをしながら、自分の行動に制限をかけつつ、好きな人との距離を縮めていかなければならないのです。

同時に、好きな人に自分の気持ちが伝わりにくくなるため、職場恋愛が長期戦になってしまうのです。

>>職場恋愛で振った側の気持ちとは？相手の心理を把握し、後悔しない言動を取ろう

本音と建前を見破らなければならないから

基本的に、人は他人と接する際は、建前を使い嫌われないように立ち振る舞います。

しかし、仲良くなり、信頼関係を築いていくと、徐々に本音でぶつかってくれるようになります。

職場恋愛でも信頼関係を築くごとに、本音を出してくれることは事実ですが、その割合は低いと思ったほうが良いです。

例えば、仕事のことであれば、信頼を置けるから何でも話せたり、悩みを打ち明けられたりしますが、プライベートに関する部分であれば、建前の割合が大きくなります。

特に、恋愛の話になると、警戒しますし、もしも自分に好意を向けられていると察していた場合は何とか今までの関係性を壊さないように、以下のような対応をします。

• 好きな人が好意を向けてくれていた場合は、建前を交えつつも、その中に本音が入り乱れている
• 好きな人が好意を向けていなかった場合は、無難な返事に留め、話をそらそうとする

このように、職場では、プライベートの奥深い恋愛に関しては、自ら制限をかけてしまっているため、なかなか本音を出してくれません。

恋愛を上手く進めるためには、お互いの本心を確認し合いながら、一歩一歩距離を縮めていくことが必須です。

しかし、職場恋愛では相手の本心が分かりにくいし、情報が少ないため、長期戦になる傾向があるのです。

>>女性は本音と建前を使い分ける！具体例と女性心理、理由を把握し怖いを無くそう！

長期戦になる職場恋愛を乗り越える方法

将来についてしっかり話し合う

職場恋愛は長期戦になるだけならまだしも、その間につらい事、苦しい事がたくさん押し寄せる可能性があります。

実際に、近くにいるのにまるで他人のように接しなければならなかったり、他の職場の異性と楽しそうに話す姿を目撃したりと、耐える時間が増えてしまいます。

最終的には一緒になれれば良いのですが、嫉妬や不満のようなネガティブな感情は冷静さを失わせるため、本当に大事なことを見えなくしてしまいます。

そのため、今だけに注目し、一喜一憂していると途中で挫折してしまい、お別れを迎える可能性が高くなるのです。

そんな時は、しっかりと時間を設けて、将来についてしっかり話し合うことが大事です。

○年後に結婚しよう、後○ヶ月は今の関係性のままで居ようなどと話し合っていれば、終わりが見えるし、お互いの気持ちを伝え合っているため、落ち着きと安らぎをもたらし、ネガティブになりにくくなります。

このように、将来を語り合っておくと、安心感や信頼感が生まれ、今起こっていることに寛容になるため、長期戦になりがちな職場恋愛を乗り越えられるのです。

>>職場恋愛で嫉妬した時の対処法！心の持ち方や乗り越え方を解説

言動を一致させ、信頼関係を築く

お付き合いするまでの時間が短いのであれば、ドキドキやときめきを感じさせるだけで十分かもしれません。

しかし、恋愛が長期化すればするほど、如何に信頼関係を築くことができるかが成功のカギを握ることになります。

実際に、好きなのに特別な関係性になれない、恋人同士になってはいるけど、異性との関わりも立つことができない状態だと、不満や焦りが不信感や疑いに変わり、精神的に不安定になりやすいです。

そして、辛い、しんどい状況に耐えられなくなり、今の状況にけじめをつけようと考えたり、他の異性に魅力を感じたりしてお別れに至ることは珍しくありません。

将来幸せな未来を掴める可能性があったのに、途中で挫折してしまってはもったいないです。

そんな時は、お互いに言動を一致させ、信頼関係を築くことが重要になってきます。

どんなにネガティブなことが発生したとしても、有言実行してくれたり、約束を守ってくれたりしていれば、本当に大事なものを見失うことはありません。

恋愛が長期戦になれば、楽しい嬉しいなどのポジティブなことも起こりますが、必ずネガティブなことが発生して、喧嘩したり、揉めたりする場面が訪れます。

そのため、お互いを信じ合い、思いを繋ぎ止めるためにも、言動を一致させ、信頼関係を築くことが長期戦になる職場恋愛を乗り越える方法になるのです。

一途であり続ける

恋愛が長期戦になると、気の緩みや慣れによって、他の異性に目移りしたり、好きな人への対応を疎かにしてしまったりする場合があります。

しかし、これを仕方ないで片付けてしまっては、今している恋愛の未来を放棄することになるかもしれません。

特に職場では、わずかなすれ違いが大きくなって、周囲に影響を与えやすくなるし、浮気などのうわさが広まってしまうと、一気に好きな人からの信頼を無くす要因になります。

ここで、強固な信頼関係を築けていれば乗り越えることができるのですが、お互いに不満を抱え、不信感を抱いている状況下では、すぐに破局してしまいます。

相手の心の中までは正確に把握できないため、自分は大丈夫だと思っていたとしても、軽く考えるべきでは無いのです。

そのため、恋愛が長期化している場合は一途であり続けることが大事だし、それを分かってもらえるような言動をとることがポイントになります。

辛いけど、一途でいてくれる、好きでいてくれることが分かると頑張れるし、相手への気持ちを保つこともできます。

また、本当に大切にしてくれる、一時的では無く、永続的な気持ちなんだと思わせることができるため、長期戦になる職場恋愛を乗り越えられる可能性を高められるのです。

喧嘩したとしても早めに解決する

恋愛が長期的に渡ると、喧嘩する場面が出てきます。

しかし、喧嘩した場合は、早めに解決して仲直りしておくことをお勧めします。

というのも、喧嘩したまま放っておくと、他の異性に目移りすることがありますし、相手の嫌な部分ばかりを意識してしまい、好きの気持ちが冷めてしまうからです。

実際に、喧嘩が原因でお別れするカップルは少なくありません。

そのため、喧嘩して2人の関係が悪化する前に、以下の対応をしましょう。

• 話し合いの場を設け、お互いを理解する時間を設ける
• 自分の非を認めつつ、2人で問題解決をする
• 突き放すのではなく、受け入れる努力をする

このように、自分から寄り添おうとする心や対応が相手のわだかまりを解くことになり、一層強固な絆を深めることにつながります。

そのため、長期戦になりがちな職場恋愛を乗り越えられる可能性を高めることになるのです。

失敗しないデートを重ねる

デートをする場合は、とにかく3回目までは失敗しないことを念頭に置きながら行動しましょう。

なぜなら、人の印象は3回目までに固定される傾向にあるからです。

そのため、好印象を抱いてもらえるような言動を心掛け、会話ネタを用意して好きな人を楽しませ、相手にデートに来て良かったと思わせることを継続しましょう。

また、ピークエンドの法則を活用し、一番盛り上がる部分を作り、デートの終わり際にしっかりと真摯に対応することで、後から振り返った時に、一緒に居て楽しかったとプラスの印象が残ります。

すると、辛い苦しいと感じることがあったとしても、既に大切な人候補になり得ているため、多少我慢をしてでも、思ってくれるようになります。

もちろん、デートだけでは無く、職場で接する時も清潔感を出したり、気遣い思いやりを持って接したりと好きになってもらうための要素を散りばめておくことが重要です。

このように、失敗を最小限に抑えることが、職場恋愛が長期に渡っても乗り越える方法の一つになるのです。

好き避け禁止

職場恋愛をする際は、好き避けをするべきではありません。

なぜなら、好き避けは好きな人に嫌われている、関わらない方が良いのかな？と思わせ、結果的に水から突き放すことになってしまうからです。

普通の恋愛であれば、避けられていることに対する理由を聞きやすいため、誤解を解けるかもしれません。

しかし、職場恋愛中は気を遣ってプライベートに踏み込んだ質問ができないため、好き避けする回数が多くなるほど、より一層嫌われているに違いないと思われ、固定化されてしまいます。

人は自分を苦手、嫌いだと思う人には心を開きにくくなるし、避けたくなる傾向があるため、長期化しやすい職場恋愛において、好き避けは相性最悪なのです。

逆に言えば、好き避けをしない、無理にアプローチしないことを徹底しながら、好きな人に意識してもらう言動を心掛けていれば、自然と職場恋愛が成功しやすくなります。

ただし、恋愛対象外の場合は、どれだけ努力したとしても、恋人候補になり得ませんので、注意しましょう。

職場恋愛で成功しやすいアプローチ法

初デートに誘う時は職場仲間という理由を使う

職場内に好きな人ができた場合は、仕事モードでは無く、プライベートモードに引き込むことが重要です。

しかし、職場に居る時は仕事モードなことが多く、プライベートの話をしたとしても、受け流されたり、適当にあしらわれたりとしっかり向き合ってくれないことが多いです。

そのため、初デートに誘って来てもらうことで、2人を取り巻く環境を変え、プライベートモードを作り出しましょう。

実際に、仕事のことを考えなくて済めば縛りが無くなるため、気軽に恋愛やプライベートの話ができるようになり、急激に距離を縮めるチャンスにもなります。

ただし、職場の好きな人をデートに誘う場合は、今後の関係性を考え、断られる可能性を0に近づけることが重要です。

そんな時は、仕事で相談がある、お疲れ様会をしようなどのように、あくまで仕事仲間の立場で誘っていることを強調しましょう。

そして、デートに来てもらえたなら、仕事の話はしつつ、徐々にプライベートの話の割合を大きくしていき、距離を縮めるための努力をしましょう。

このようなデートを積み重ねていくことが職場恋愛を成功に導く可能性を高めることにつながるのです。

忘年会やイベントなどを通じて急速に距離を縮める

同じ職場に所属していると、忘年会やイベントなどで一緒になる機会が訪れます。

このチャンスを逃さずに、しっかりと自分をアピールしたり、共通点を見つけ距離を縮めたりすることで、職場恋愛の成功率を高められます。

実際に、職場恋愛が成功する人は少ないチャンスをものにしていますし、気が緩むタイミングを見計らって行動しています。

例えば、忘年会で好きな人の近くにいて、話の聞き役になったり、イベント時には積極的にお手伝いをして好印象を残したりと、しっかりと行動に移しています。

忘年会やイベントは普段の業務とは異なり、新しい経験や気抜けなどにより、いつもとは違ったテンションになることが多く、同じように接したとしても、感じ方や捉え方が異なります。

このように、特別な日を通じて、好きな人に好印象を抱いてもらえるように積極的に行動することで、職場恋愛が成功しやすくなるのです。

しかし、心持ちが変わるだけであって、周囲を取り巻く人たちは変わらないため、バレる可能性があることを考慮しなければなりません。

そのため、少し距離を縮めた後に、LINEなどに移行し、次につなげていくことが成功のカギを握ると言えるのです。

>>職場恋愛を隠すにはどうすればいい？メリットやデメリットを把握しバレない言動を心掛けよう

事務連絡のようにきっかけを作りやすいLINEでプライベートの話をする

職場恋愛では、職場に居る時以外にどれだけ距離を縮められるかが、恋愛成就の可能性に大きく影響してきます。

なぜなら、職場に居る時は仕事モードになっているため、どれだけ距離を縮めようとしたとしても、限界があるからです。

そのため、デートに誘ったり、LINEをしたりしながら徐々に深い関係性に持っていく工程が必須と言えます。

しかし、いきなり2人きりのデートに誘うと、普段の状況と異なるため、緊張するし、沈黙の時間ができて空回りして、失敗してしまうかもしれません。

そんな時は、まずLINEを活用して、相手のことを理解しながら、距離を縮めるようにしましょう。

最初は仕事の相談や事務連絡のように、返信をもらいやすい話題に触れることが重要で、その時の感触が良ければ、プライベートの領域に侵食していきましょう。

そして、当たり前のようにプライベートの話ができるようになると、ご飯の誘いくらいには乗ってくれるため、タイミングを見計らい、アプローチに切り替えると受け入れられやすいです。

仕事ができる、気遣いができることをアピールする

職場に居る時は、仕事のことを考えることが基本なため、積極的にアプローチしたとしても、両思いで無い限りは、ネガティブな結果を招いてしまいがちです。

しかし、周囲の人に全く興味が無いわけでは無く、接する人の人となりや努力はしっかりと見ています。

そのため、仕事ができる、気遣いができることをアピールすることが、好きな人に好印象を抱かせ、職場恋愛で成功しやすいアプローチ法となるのです。

実際に、職場恋愛では相手の内面や性格、努力が見えやすいため、外見が優れていなかったとしても、魅力が伝わるため、恋愛対象になれる可能性は高いです。

仕事ができる人は家事も一緒にやってくれる、気遣いができる人とは一緒に居ると楽のように、ポジティブな感情にさせてくれます。

最初はすごい、優しいのような印象を抱かれるかもしれませんが、継続していくことで将来を感じさせることができれば、相手にとって特別な人になれる可能性が高まります。

そのため、職場恋愛を成功させたいと思った時には、仕事ができる、気遣いができることをアピールして、好きな人からの印象を変えましょう。

>>年の差職場恋愛を成功させるには？コツや注意点を把握し、好きな人と特別な関係を築こう

周囲の評価を高めて、好印象を抱かせる

職場恋愛中は周囲にバレるリスクが大きいです。

実際に、同僚にバレてしまった時は干渉されるし、白い目で見られることもあるしで、間接的に恋愛が上手く行かなくなる原因になり得ます。

しかし、職場ならではの周囲を利用した恋愛のアプローチ法があるのです。

それは、周囲からの評価を高めて、同僚を味方につけることで自然と好印象を抱いてもらうお手伝いをしてもらうことです。

実際に、頼んでいなくとも、以下のように自らの良い部分を宣伝してくれます。

• あの人と結婚すれば、絶対に幸せにしてくれるよねなどと話題にしてくれる
• 職場内で付き合うならあの人がいいななどと価値を高めてくれる
• あの人ってモテそうなのに恋人いないらしいよ、チャンスじゃない？と煽ってくれる

このように、周囲に共通の同僚がいるからこそできるアプローチ法なのです。

さらに、他人が言うことは信頼できるというウィンザー効果も相まって、好きな人から意識してもらえるため、職場恋愛が成功しやすくなるのです。

相手のサインを見ながら自らの言動を決める

好きな人との恋愛を進めるにあたって、失敗しがちな人は自分勝手な行動をとっていることが多いです。

相手からすると、好きでも無い人から気持ちを押し付けられたとしても、不快に感じますし、場合によってはその時点であり得ないと思い、避けるようになるかもしれません。

このように、一方的な感情を伝えたとしても、相手が受け入れる余裕が無ければ、すぐさま失恋してしまうことになるのです。

そんな時は、日頃から出ている好きな人のサインを分析し、以下のように、自らの言動を制御することが職場恋愛の成功率を高めることにつながります。

• 好きな人から脈ありサインが出ていれば、LINEでプライベートな会話に持ち込みつつ、デートに誘うタイミングを伺う
• 好きな人から脈なしサインが出ていれば、いったん距離を置いて、自分磨きをしたり、仕事を頑張ったりして好印象を抱いてもらうことから始める
• 好きな人からどっちつかずのサインが出ていれば、駆け引きして相手の本心を引きだす

このように、状況に応じて、冷静に自らの行動を決定することで失敗しにくいアプローチ法になるのです。

逆に言えば、失敗率の減少は成功率の増加になるため、後出しじゃんけんすることは職場恋愛で成功しやすいアプローチ法となるのです。

>>職場恋愛で脈ありと勘違いすると痛い目に遭う！見極めるポイントや注意点を解説

職場恋愛が上手く行く人の特徴

内面が優れている人

人は恋愛対象か恋愛対象外かを決める際は、無意識的に外見・見た目→内面・中身の順に評価しています。

そして、求める外見の条件をクリアした後に、内面を知ろうとするという傾向があります。

そのため、恋愛成就には外見が占める割合が大きいと言えます。

例え、外見より内面重視、見た目より中身重視という人が居たとしても、外見が第一の場合は多いです。

しかし、職場恋愛では、外見より内面重視がひっくり返ることが少なくありません。

なぜなら、職場では以下の状況が発生しやすいからです。

• 内面を知ろうと思わなくても、頻繁に接する内に分かってくる
• 職場で恋愛する際には結婚を考えるため、異性の見るべきポイントが内面寄りになる
• 外見が優れていたとしても、内面が伴っていなければ、すぐにバレる

このように、内面が優れている人に焦点が当たる状況になり得ます。

そのため、今までは良い人どまりで終わっていたとしても、内面は良いけど外見が物足りない人でも恋愛対象になり得るのです。

ただし、清潔感を出すなど努力で補える最低限のレベルの外見になっていないと、恋愛対象外になってしまうため、注意しましょう。

>>”外見より内面重視”は嘘！その理由と注意点、対処法を説明します！

自分磨きができる人

努力できる人は、職場恋愛が上手く行きやすいです。

なぜなら、同じ職場内だと結果だけでは無く、努力や苦労の面まで見えるからです。

もちろん、努力を見せずに結果を出せる人は職場内で人気な傾向がありますが、見えない部分が多いため、近づきづらいと思われることがあります。

一方、いつも遅くまで努力していて、さらに仕事だけではなく人間関係の構築の仕方に対しても、向上心を見せる人はすごいと思わせるし、自分も頑張ろうという気持ちにさせてくれます。

実際に、周囲に自分磨きができる人が居たら、刺激になりますし、一目置きますし、人間味を感じるため、親近感を抱きやすいです。

また、短所を補い、長所を伸ばすことによって、魅力が増し、それがギャップになることで印象が補正されて、好きな人に意識してもらえる可能性が高まるのです。

そのため、自分磨きができる人は、職場内の好きな人に好意を抱かれやすいと言えるのです。

気遣い・思いやりを持った言動をとれる人

基本的に、職場では忙しいと自分のことで精いっぱいになり、不安になったり、イライラしたりと、精神的に不安定になりがちです。

それらがストレスとして積み重なり、嫌気が差すこともあるのです。

しかし、仕事だから仕方ないと割り切って、努力したり、無理したりすることで精神が削れられていくのです。

そんな時に、気遣い・思いやりを持った言動をとれて、癒しになれる存在が居たとしたら、心のよりどころになります。

辛い時や苦しい時にこそ、頼りたい、話を聞いてほしいと思える存在は貴重で、大切にしたいと思うため、好きな人にとって特別な存在になりやすいと言えます。

また、気遣いや思いやりが備わった人と接すると、将来を想像できるため、結婚を考え始めた人に対して、大きなアピールポイントになります。

そのため、気遣い・思いやりを持った言動をとれる人は職場恋愛が上手く行きやすいのです。

異性の心理を理解できる人

異性の心理を理解できる人は、恋愛において重宝される存在となります。

なぜなら、わざわざ説明しなくても心境を理解してくれるし、言わなくても必要な時に必要な行動ができるからです。

職場外の人と恋愛する場合は、第一印象によって、今後も会えるかどうかが決まるため、例え異性の心理を理解できていたとしても、しっかりアピールできなければ、宝の持ち腐れになってしまいます。

逆に言えば、普段通りにしているだけで好きな人と会える職場内では、異性の心理を理解できることに気づいてもらえる機会はたくさんあります。

誰もが自分が一番で自分を優先するのに、自分を犠牲にしてまで思った行動をしてくれる人に対しては好印象を抱くし、過ごす時間が長くなるほど、好意を高まっていきます。

異性の心理を理解できることは、恋愛面で大きなアピールポイントであり、なおかつしっかり注目してもらえる職場では大きな武器になります。

そのため、異性の心理を理解できる人は職場恋愛が上手く行きやすいと言えるのです。

対等な関係で居られる人

恋愛をするにあたっては、対等な関係であることが長続きする秘訣ですが、職場恋愛ではその傾向がより強いです。

なぜなら、お互いを尊敬したり、考え方や価値観を尊重したりできない場合は、そもそも将来を考慮して相手を選定する職場恋愛では恋愛対象になりにくいからです。

職場の同僚とは自然と付き合いが長くなるため、相性が合うかどうかを把握できます。

そのため、この人とは合わないと思ったら恋愛対象外にするし、この人の考え方や価値観は理解できると思った人に対しては、恋心を抱く可能性があります。

少なくとも上下関係が生まれてしまえば、仲良くなったとしても、どこかで相手を軽んじている部分があるため、恋愛関係には程遠いです。

そのため、相性などが大きく関係してきますが、好きな人と対等な関係で居られる人が職場恋愛で上手く行きやすいと言えるのです。

職場恋愛では急速よりはじっくりと確実に距離を縮めていくことが大事

誰もが好きな人とは特別な関係性になりたいと思うし、その思いが強くなると自分の感情を制御できずに空回りして、失敗に向かって突き進んで行ってしまいます。

職場外の人との恋愛であれば、失敗したから次に生かそう、自分の経験になったと前向きに考えることはできますが、職場内の人との恋愛ではそうはいきません。

もしも、職場恋愛で何かしらトラブルが発生した場合は、周囲に知られることになりますし、好きな人との関係が悪化し、近くで他の異性と上手く行く様子を見ているだけになってしまうかもしれません。

また、同僚から白い目で見られたり、人間関係にも悪影響が出たりとストレスを感じる日々を過ごすことになるかもしれません。

そのため、同じ職場の人と恋愛する時は、状況を考えながらじっくりと確実に距離を縮めていくために長期戦になることを覚悟しましょう。

時間をかけることで他の異性に奪われるかもしれない、異性としてではなく同僚としてしか見られなくなるのようにデメリットの可能性も否定できません。

しかし、両思いでも無ければ失敗しやすいアプローチをして、失恋した挙句に職場でも居心地が悪くなることを考えれば、リスクを減らしつつ、恋愛成就の可能性が高まる長期戦に臨んだ方が良いです。

その上で、好きな人が好意を抱いてくれるような努力とさりげないアピールを欠かさずに行動すれば、効果が表れてきます。

職場に好きな人ができた場合は、焦らずに余裕をもって、じっくりと確実に距離を縮めていくことを念頭に置いて行動すると、良い結果が返ってくる可能性が高まるのです。

>>職場恋愛は付き合うまでが長い！理由や短期間で距離を縮める方法を解説

【体験談】職場恋愛は長期戦

職場恋愛は、思い描くほど甘くないことが多いです。

私自身の体験から言うと、同じ職場での恋愛は最初の高揚感とは裏腹に、実際には長期戦になることが多いと感じています。

初めは共通の仕事があることで話しやすく、距離も縮まりやすいですが、次第に仕事のストレスやプライベートの問題が影響を及ぼします。

特に、周囲の目や職場の雰囲気に配慮しなければならないため、感情をコントロールすることが求められます。

それでも、信頼を築き、互いに支え合うことで、絆は深まります。

時間をかけて関係を育てることが、職場恋愛の醍醐味とも言えます。

成功するためには、忍耐と理解が不可欠です。

あなたも長期戦を覚悟して、素敵な恋を育んでみてはいかがでしょうか。

まとめ

「職場恋愛が長期戦になる理由と乗り越える方法、アプローチの仕方」について書いてきました。

皆さん、いかがでしたか？

職場恋愛が上手く行っているカップルを見渡してみても、例外はいるものの、長期戦になっていることが多いはずです。

合コンのように恋愛目的で来ている人が少ない職場だからこそ、好きな人に恋愛モードになってもらうために時間がかかりますし、そもそもその難易度が高いです。

しかし、職場恋愛ならではのアプローチ法も存在し、コツやポイントを抑えることで職場外ではモテない人でも脚光を浴びることができる可能性があるのです。

そのためには、信頼関係を構築し、長期的に辛抱強いアプローチをしていくことが重要なのです。

くれぐれも不安や焦りから自分勝手な行動をすることだけは慎みましょう。

この記事が皆さんの役に立てれば、幸いです。