職場恋愛はやめとけ！バレるリスクを把握し、総合的に考えて決断しよう

この記事では、職場恋愛のリスクについて詳しく解説します。バレる可能性を理解すれば、後悔のない決断ができるようになります。職場での恋愛を考えている方は、ぜひご覧ください！

それではどうぞ。

同じ職場内に好きな人ができたけど、職場恋愛に対する評判が悪くて、どうしようか悩んでいる皆さんへ。

最初から職場恋愛をしたいと思っている人はほとんどおらず、職場恋愛する人は以下のような状況下に置かれていることが多いです。

• 好きなタイプの人がたまたま同じ職場にいた
• 業務をこなしたり、会話したりする中で好きになってしまった
• 結婚を考え始めてから安心感や信頼感がある職場の異性に魅力を感じるようになった

このように、職場恋愛など毛頭にも無かったけど、何かのきっかけで好きになることがあるのです。

しかし、職場恋愛経験者であれば分かる通り、恋愛を進めていく上で複数の壁を乗り越えたり、注意点が多かったりと好きな人が身近にいるにも関わらず、リスクが大きいです。

また、周囲からは職場恋愛は止めとけと言われることが多く、好きだけど一歩を踏み出せない人も多いと思います。

しかし、職場恋愛は止めとけと言われる理由を把握し、回避することができれば、問題なく普段通りの恋愛ができるかもしれません。

いったい職場恋愛は止めとけと言われている理由はいったい何なのでしょうか？

この記事では、「職場恋愛はやめとけと言われる理由やリスクを把握し、上手に進める方法」について書いていきます。

職場恋愛はやめておいた方が良い？

職場恋愛は止めておいた方が良いのか？と聞かれると、深く関わるべきでは無いと答えます。

なぜなら、職場恋愛に対してはネガティブな印象を持っている人が多く、否定派の理由が現実的で的を射ているからです。

実際に、職場恋愛をするとなると、メリットよりもデメリットの方が多く、失敗できない、気軽に臨むのではなく覚悟を決めなければならないのように、マイナスばかりが目立ちます。

そのため、職場内外で出会いがある人に関しては、絶対にこの人しかありえないと思えるほどの出会いが無い場合は、敢えて職場恋愛を選択することはお勧めできません。

職場恋愛はやめとけと言う人の中には、妬み嫉みなどが含まれている場合もありますが、多くの場合は、自分または知人の経験に基づいた意見なのです。

一方、職場恋愛を経て結婚まで至ると言ったように、ネガティブな意見の中にも成功例が多いことも事実です。

そのため、職場恋愛はやめとけと言われても、それを跳ね返すほどの好きな相手がいる場合は、他人の意見に左右されずに、後悔しないように努力すべきです。

社会人になって出会いが無い人は職場恋愛が第一優先になる

社会人になると、急激に出会いが無くなる人が増加しています。

実際に、結婚相手が同じ職場、業務上知り合った他の会社の人、学生時代の知り合いなどが多いです。

社会人が出会いが無いように感じるのは、学生時代は自分から行動しなくても異性と接する機会があったことが当たり前になっているからです。

学生時代から社会人になる際に、環境の変化と共に、今まで当たり前だった異性との接点が一瞬で無くなります。

すると、職場でしか出会いが無いと感じる人が増え、職場内で良い人を探すという考え方になるのです。

社会人になって出会いが無くなる人の特徴は以下の通りです。

• 恋愛に受け身で自ら行動を起こさない
• めんどくさがりで、一から関係性を構築することに乗り気ではない
• 仕事が第一で、恋愛に回す時間も労力も無い

上記の特徴に当てはまる人は職場恋愛が第一優先になるのです。

また、結婚を考え始めると、同じ職場だと人となりや本当の姿が見えやすく、充実した恋愛ができるという面で職場内の恋愛に目を向ける人も多いです。

>>社会人になると出会いがないって本当？原因やきっかけ、対処法を解説！

職場恋愛はやめとけと言われる理由

公私混同してしまう

職場恋愛をして、好きな人と良好な関係性を築くことができたら、あとは関係性を継続したり、さらに深めたりする工程に入ります。

しかし、ここで問題になってくることは公私混同してしまうことです。

実際に、プライベートを共に過ごすような特別な関係になると、気を付けていたとしても、以下のように職場にプライベートを持ち込んでしまうことがあります。

• 好きの気持ちを抑えきれずに、職場内でいちゃいちゃする
• 喧嘩した翌日は2人が接触した時に、周囲が気付くくらい険悪な雰囲気を醸し出す

このように、プライベートの状況が職場で表面化してしまう可能性があるのです。

完璧に気持ちの切替ができる2人であれば良いですが、人は感情を完全には留めておけず、職場恋愛中の相手が目に入った瞬間に開放される傾向があります。

公私混同すると、業務に支障が出るだけではなく、周囲にも迷惑をかけることがあるため、職場恋愛はやめとけと言われる理由の一つになります。

バレた時に周囲が気を遣う

職場恋愛はバレない限りは2人だけで楽しめますが、問題はバレた時です。

当の本人たちが同僚にバレても問題無いと考えていたとしても、必ず周囲は気を遣います。

実際に、飲み会に誘う時に必要以上に迷ったり、相手側に許可を取ったり、2人で居る空間には立ち入らないようにしたりと気を遣わせる場面は多いです。

そして、気を遣われていることに気づいた本人たちが周囲の反応に違和感を抱き、気にしないでと言ったとしても解決することはありません。

このように、バレた時に周囲に必要以上に影響を与えるため、職場恋愛はやめとけと言われるのです。

>>職場恋愛はバレバレ？周囲の目線に注意しながら、気づかれずに2人だけの愛を育もう

別れた後がめんどくさい

職場恋愛が上手く行っている時は、毎日好きな人に会えて楽しい、嬉しいと幸せな気分になれますが、問題なのは別れた後です。

2人が納得した形でお別れを迎えるのであれば、まだ良いかもしれませんが、職場恋愛をすると決めたにも関わらず、お別れする場合は2人の間に問題が発生していることが多いです。

実際に、喧嘩別れしたり、浮気がバレたり、疑われたりして信頼関係が壊れたりしたことがきっかけですれ違いが生じ、お別れに至ることもあります。

そのため、別れた後がめんどくさいのです。

なぜなら、周囲に勘付かれて干渉されるかもしれない、状況の変化に慣れないといけない、業務に支障が出ないように元恋人と接しなければならなくなるからです。

もしも、例え2人が納得して未練も残っていない状態でお別れして、元通りの他人に戻れたとしても、頼んでもいない周囲からの気遣いに辟易する時がやってきます。

また、時間が経つとネタにされたり、思い出したら茶化されたりといつまでも言及されることもあるため、特に別れた後がめんどくさいのです。

>>職場恋愛で振った側の気持ちとは？相手の心理を把握し、後悔しない言動を取ろう

トラブルに発展しやすい

職場恋愛をすると、何かとトラブルに発展しやすいです。

例えば、好きな人が辛い時に庇うようなことをしたら、公私混同しているからだと指摘されたり、普通に接していたとしても、特別扱いしていると思われたりすることがあります。

このように、お付き合いしていたり、仲良くしたりしていると何気ない言動に対しても、偏見が入り、それが周囲の不満を呼び、トラブルに発展することがあります。

実際に、仲が良い2人が接している時は以下のようになりがちです。

• 好きな人だから守ってあげたい、特別扱いしてあげたいと思い、それが分かりやすく行動に現れる
• 周囲の先入観により、すべてをネガティブに考えてしまう

また、上司と部下の関係だと評価を優遇しているのではないか？、仕事の割り振りが平等では無いのではないか？等と思われることもあります。

このように、全ての人に平等に接しているつもりでも、周囲から不満を持たれたり、疑われたりとトラブルの元になるため、職場恋愛は止めとけと言われるのです。

>>職場恋愛で脈ありと勘違いすると痛い目に遭う！見極めるポイントや注意点を解説

嫉妬するかもしれない

職場恋愛をすると、必ず嫉妬する場面が訪れます。

例えば、恋のライバルがいた場合は、取り合いになったり、足の引っ張り合いをしたりしますし、自分以外の異性と仲良くしている場面を見ると、嫉妬することがあります。

このように、職場では好きな人や相手の行動、周りとの関係性がはっきりと分かるため、見えすぎて逆に不満を感じることがあるのです。

実際に、他の同僚との接し方が気に入らない、理解できないことによる嫉妬心から精神的に不安定になることは少なくありません。

しかし、職場では同僚とは良好な関係性を築くことが重要ですし、生命線にもなり得るため、変に束縛すると、自分の印象を悪化させることになり兼ねません。

そのため、職場恋愛はやめとけと言われることが多いのです。

>>職場恋愛で嫉妬した時の対処法！心の持ち方や乗り越え方を解説

下手な行動をとれない

職場恋愛をすると、他の人より注目を浴びやすくなるため、下手な行動はとれません。

特に、バレたくないと思っている場合は、油断するとすぐに気づかれてしまうため、職場に居る以上は気を抜けない状態が続きます。

また、周囲にバレていたとしても、下手な行動をとることで悪い噂をされたり、嫉妬されたりとネガティブなことばかり起こります。

職場以外の人と恋愛をする時は、周囲からの目線を気にしなくて良いため、会った時は甘えられるし、素を出せるしで恋人気分を存分に味わうことができます。

一方、職場恋愛の場合は好きの気持ちを抑え、恋人に見られないような行動を心掛けなければならないため、何とも言えない寂しさに見舞われます。

そのため、プライベートとの切替を明確にできる人以外は、職場恋愛は止めておいた方が良いと言えるのです。

>>年の差職場恋愛を成功させるには？コツや注意点を把握し、好きな人と特別な関係を築こう

職場恋愛はやめとけと言う人の特徴

職場恋愛で失敗した人

職場恋愛で失敗した人は、自身の経験から職場恋愛はやめといた方が良いと考えることが多いです。

実際に経験しているため、具体例を示すことができ、説得力があると言えます。

ただし、人は失敗した時に自分の都合の良いように考える傾向があり、言っていること全てを信用して良いわけでは無い部分が難しいところです。

また、相手の性格や行動、これまでの恋愛経験なども職場恋愛の成功や失敗に大きく関わってくるため、どんな人なのかも十分に考慮する必要があります。

そのため、職場恋愛で失敗した人に職場恋愛はやめとけと言われたとしても、むやみに信じるのではなく、参考程度に留めておきましょう。

そして、自身の境遇と照らし合わせて、今後の決断や行動に活かしましょう。

告白した結果気まずくなった人

職場恋愛をする時に、相手との関係性が悪化する可能性が高いのは、間違いなく告白したタイミングです。

お互いに両思いの状態で告白したり、されたりした場合は、晴れてお付き合いすることができますが、気持ちのすれ違いや時期尚早の場合は、上手く行かないことがほとんどです。

実際に、片思いの状態で告白したとしても、その場で振られるか、いったん返事を保留されるかのどちらかです。

例え、告白する前に振られても構わないと覚悟を決めていたとしても、実際にお断りされると以下のようなデメリットが生じます。

• 期待が大きいほど、受けるショックも大きくなる
• 自分は平気だったとしても、相手が気を遣う

このように、告白を機に今までの関係性に戻れなくなる可能性が高いです。

そのため、告白した結果気まずくなった人、職場恋愛をやめとけと言いがちです。

他人から職場恋愛はダメだと聞いた人

自身は職場恋愛をした経験が無かったとしても、他人からダメだと聞いている人は職場恋愛は止めておいた方が良いと思い込んでいるかもしれません。

本来であれば、自分自身の経験を信じるべきであって、他人の話はその当時の条件や環境などが分からないため、参考程度に留めておくべきです。

しかし、周囲に職場恋愛はダメだと言う人が多いほど、それが全てだと信じ込んでしまうことが多いです。

そして、自分の経験では無いにしても、周囲の状況を見ていく内にまるで自分が体験したかのように、他人にも伝えていくと言う負の連鎖が引きおこる可能性があるのです。

他人から言われて、考え方を変えてしまう人には自分を持っておらず、周囲に流されやすい性質があります。

そのため、自分で行動を決定しないため、職場恋愛をやめとけを信じてしまい、恋愛のチャンスを逃し、後悔することになりがちなので、注意しましょう。

自由な恋愛がしたい人

職場恋愛にはメリットとデメリットが両方入り交ざっていますが、自由な恋愛がしたい人はデメリットの方を重要視します。

そのため、自由な恋愛を望んでいる人ほど、職場恋愛は止めておいた方が良いという意見になりがちです。

実際に職場恋愛を始めると、以下のデメリットが出てきます。

• 自分の気持ちを押さえながら、過ごさなければならない
• 周りにバレないように、好きな人と他人の振りを貫かないといけない
• プライベートで一緒に過ごす時も外出中は、常時周囲を警戒しないといけない

このように、恋愛に自由度を求める人には職場恋愛は相性が合わず、逆にストレスに感じることが多いのです。

特に、自由な恋愛を求めている人で、職場恋愛を一度経験したことがあると、そのリスクの多さと回避する困難さから反対の意見が多くなるのです。

職場恋愛に向いていない人の特徴

すぐに距離を縮めたい人

すぐに距離を縮めたい人は、職場恋愛に向いていません。

なぜなら、職場の同僚の目的は恋愛では無いし、受け入れられなかった時のリスクが大きいからです。

好きな人ができると、直ぐに距離を縮めてアプローチしないと、恋のライバルに奪われる可能性があるし、いつ離れ離れになるかも分かりません。

そのため、相手のことが好きであればあるほど、短い期間で特別な関係性を求めてしまいがちです。

基本的に、恋愛はお互いの好意レベルを合わせながら距離を縮めていくことで、特別な関係性になれる可能性を高められます。

しかし、直ぐに距離を縮めたい人は、恋愛が上手く行くために必須の工程を飛ばしてしまうため、失敗しやすいのです。

そして、職場恋愛をする際は失敗した後も、好きな人と関係が続き、上手く行かなかったことをいつまでも引きずることになります。

このように、一か八かの要素を色濃く残す恋愛をする人は職場恋愛に向いていないのです。

相手の社交辞令を見極められない人

社会人になると、多くの人が社交辞令を使うようになります。

なぜなら、社交辞令を使った方が早く良好な関係性を築くことができるし、後々の業務や周囲との連携にも大きく関わってくるからです。

ただし、社会人経験が浅かったり、相手の言葉を鵜呑みにしてしまったりする人は、社交辞令を真に受けて信じ込んでしまいます。

実際に、良く褒めてくれたり、挨拶をしてくれたりすることで自分に好意を持っていると思ってしまう人は一定数います。

しかし、社交辞令を見極められない人は好きな人から迷惑に思われますし、扱いにくい印象を抱きます。

また、相性が合わない、行動や考え方にすれ違いが生じるなど好きな人に理解できないと思われることが増え、避けられるようになりがちです。

そのため、相手の社交辞令を見極められない人は、職場恋愛に向いていないと言えます。

>>社交辞令と脈ありの違い！見分け方と注意点について解説します！

本音と建前を見極められない人

人は誰でも本音を吐き出しながら過ごせた方が楽ですが、多くの人は建前の世界で生きています。

本音は個人的な感情や考え方を含むし、場合によっては他人を傷つける恐れがあるため、周囲のことを考えずに本心をさらけ出してしまえば、一気に孤立してしまう恐れがあります。

そのため、特に職場内では、建前を基本として本音を隠しながら、やり過ごすことになります。

他人と本当の意味で気を許せる仲になるためには、相手の建前を見破り、如何に本音を引き出せるかにかかっています。

一方、本音と建前を見極められないと、勘違いすることが多く、いつまでも距離を縮められないどころか、最悪の場合避けられるようになるかもしれません。

特に、職場内では悪印象が付いてしまうと、周囲にも大きな影響を及ぼすため、負の連鎖になりやすいです。

そのため、本音と建前を見極められない人は職場恋愛に向いていないのです。

>>女性は本音と建前を使い分ける！具体例と女性心理、理由を把握し怖いを無くそう！

職場とプライベートを分けられない人

職場の好きな人と距離を縮め、特別な関係性になれたとしても、安心できません。

実際に、職場恋愛では、恋人関係になった後の行動も重要になり、とにかく周囲から悪く思われないことが大事になってきます。

ここで求められることは、しっかりと職場とプライベートを分けて、メリハリをつけられるかどうかです。

職場恋愛中に職場とプライベートを明確に分けて過ごせる人は例え周囲にお付き合いしていることがバレていたとしても、温かく迎えられることが多いです。

一方、職場とプライベートを混同してしまう人は、あること無いことを言われたり、妬み嫉みによる悪い噂が広まったりと、白い目で見られることが多いです。

最初は関係ないと思っていたとしても、徐々に周囲からの扱いに耐えられなくなり、２人の関係性にも大きな影響を及ぼすため、職場とプライベートを分けられない人は職場恋愛に向いていないのです。

心に余裕が無い人

職場恋愛をする際は、失敗のリスクを可能な限り小さくするために、時間をかけて確実に距離を縮めることが上手く行くコツです。

その間、好きな人が他の異性と接している姿に嫉妬したり、自分の感情を押さえながら、接したりと我慢しなければならない場面に遭遇します。

ここで、上手く行く可能性があるのは心に余裕が持てる人です。

もしも、心の余裕が持てず、自分勝手な行動をしたり、好きな人に感情を押し付けたりしてしまえば、一気に恋愛成就の可能性を０に近づけてしまう結果になり兼ねません。

一方、心の余裕があれば、将来を考えた行動ができるため、目の前のネガティブな要素も未来を含めて総合的に考えられます。

また、客観的に自分を見ることができるため、これから何が必要か、今何が不足しているかを冷静に判断できます。

このように、心の余裕の有無が恋愛を進める上で失敗する可能性の高低を左右するため、心に余裕が無い人は職場恋愛に向いていないと言えます。

脈ありサインと脈なしサインを見極められない人

恋愛を上手く進めていくためには、脈ありサインと脈なしサインを見極めながら、自身の行動を調整しつつ、好きな人と距離を縮めていかなければなりません。

特に、職場恋愛では一度の失敗が今後の周囲からの目線や好きな人との関係性に大きな影響を及ぼすため、相手のサインを勘違いすることなく、正しく把握する必要があります。

しかし、職場に居ると基本的に周囲と良好な関係性を築くべく、脈ありサインと思われるような言動が頻繁に見られます。

そのため、職場の好きな人から少しでも親切にされたり、気遣ったりされたりすると、もしかして好かれているのでは？と思い違いをしやすいのです。

職場恋愛を円滑に進行させて、成功を掴むためにも、相手から出る難易度の高いサインに隠された本音を見極める必要があります。

故に、脈ありサインと脈なしサインを見極められない人は職場恋愛に向いていないと言えるのです。

恋愛に興味がない人

同じ職場で働いていると、恋愛に興味が無かったとしても、気になる異性が出てくることがあります。

実際に、仕事を頑張っている姿を見たり、何気ない優しさを持ち合わせていることが判明したりすることで好意を抱くことがあります。

しかし、もともと恋愛に興味が無かった人が興味本位で職場恋愛をするのはお勧めできません。

というのも、職場恋愛をする際はしっかりと将来を考えた上で決断すべきだからです。

恋愛をすると、最終的には結婚するか、お別れするかのどちらかになりますが、例え特別な関係性になれなかったとしても自身の経験や今後の成功につながります。

しかし、職場恋愛では様々な角度からのリスクを考えると、結婚することが前提、お別れは論外のように気軽に手を出すべきものではありません。

ましてや、恋愛に興味が無く、今後についてしっかり考えていないのであれば、なおさら職場恋愛に向いていないと言えます。

周囲を気にしすぎる人

周囲の評価を気にしすぎる人は、職場恋愛に向いていません。

というのも、職場恋愛をすると、好きな人と2人だけの恋愛というよりも、周囲を巻き込んだ恋愛になる可能性が高いからです。

周囲を気にしてしまう人は、同僚からのネガティブな意見やポジティブな考え方に左右され、好きな人としっかりと向き合えなくなってしまいます。

すると、少しのすれ違いや思い違いが大きく広がっていくことで、職場恋愛のデメリットやリスクが表面化してきて、上手く行かないにつながっていくのです。

職場恋愛をする時のコツと注意点

デートを重ねる

職場恋愛をする際は、如何にデートを重ねるかが重要になります。

職場以外の恋愛と比較すると、好きな人と定期的に会える環境が整っているため、距離を縮める機会が多いと言えますが、周囲の目線を考えると下手に行動できません。

そのため、仲良くなるチャンスは多いように見えますが、職場内だけでは同僚以上の関係になるのはかなり難しいです。

そんな時は、完全プライベートのデートを組み、他人に干渉されない2人だけの空間を作ることで、急激に距離を縮められるかもしれません。

実際に、同じ職場だと同僚の話や仕事の話など会話ネタに困ることは無いし、自分の考え方や価値観も提示できるため、お互いのことをより深く知ることができます。

また、デートに誘った時の反応や実際に来てくれるかどうかで相手の気持ちをおおよそ把握できるため、問題が大きくなる前に撤退することだって可能です。

そして、もしも相手から気に入ってもらえて、何度もデートを重ねていく内に特別な関係性が築かれていくのです。

職場恋愛がバレないように隠すためのルール決めをしておく

職場の好きな人と同僚以上恋人未満または恋人の関係になった後は、2人の関係性が周囲にバレないようにルール決めをしておいた方が良いです。

というのも、周囲にバレたことがきっかけで順調だった恋愛が上手く行かなくなることがあるからです。

例えば、嫉妬されたり、分かりやすく気を遣われたりすることで、まるで腫れもの扱いされているように感じ、居心地が悪くなることがあります。

実際に、職場恋愛中に周囲に気づかれないようにすることは難しく、長引くほどストレスがたまる原因にもなりますが、バレないことによるメリットはかなり大きいので、努力する価値はあります。

そのため、以下のようなルール決めをしておくことをお勧めします。

• 職場内で会った時は他人のふりを装う
• デートをする際は近場を避け、可能なら県外に出向く
• 固定休以外の休みをできるだけ合わせない
• ペアルックなどすぐに気づかれる要素は排除する

このように、職場恋愛を隠し通すためには複雑なルール作りが必須です。

ただし、これまでに周囲にバレている場合は、反応を見ながら公私混同しないように、職場恋愛を継続していくだけです。

>>職場恋愛を隠すにはどうすればいい？メリットやデメリットを把握しバレない言動を心掛けよう

自分から告白する覚悟を持つ

職場恋愛は、多少受け身だったとしても、成功しやすいと言われています。

なぜなら、自分から行動しなくても好きな人と接する機会は訪れますし、本来であれば仲良くなってこそ分かる部分も職場内の相手の行動を見ることでだいたい分かるため、心から好きになりやすいからです。

ただし、職場恋愛をしているとある程度までは仲良くなれますが、リスクを考えるとあと一歩を踏み出せずに同僚以上恋人未満の関係性の期間が長くなる傾向にあります。

しかし、恋愛ではいつまでもチャンスが自分の手元にあるわけでは無いため、タイミングをしっかり逃さずにアプローチすることが重要ですし、それは職場恋愛でも変わりません。

告白することで振られた時、恋人になったけど別れた時のリスクが伴いますが、なあなあになって結局自分の思いを伝えられずに失恋しては元も子もありません。

好きな人とのあと一歩の距離を縮めるためにも、自分から告白する覚悟を持つことが大事です。

職場恋愛のリスクを把握する

経験したことがある人は分かると思いますが、職場恋愛をすることによるリスクは大きく、今後の立ち位置や進退にも大きな影響が出るほど強烈です。

これが職場恋愛は止めとけと言われる大きな原因の一つになっています。

そのため、職場恋愛を成功させるためには、リスクを把握し、如何に回避できるかが重要です。

職場恋愛をする際のリスクは複数存在ますが、まずは社内結婚をした人の話を聞き、状況を整理しましょう。

そして、完全に信じ込むのではなく、参考程度に留めて、自分に当てはめて、事前にリスクをつぶすための対策を練ることが大事です。

>>職場恋愛が難しい理由！特徴やコツ、リスクを把握し叶えたい恋愛を成就させよう

今ではなく将来を見据える

職場恋愛をすると、自分の気持ちを前面に出せないため、不満や不安を抱えやすいです。

ここに、職場内に恋のライバルが複数いると、嫉妬したり、されたりとひと悶着起こることはよくあります。

職場恋愛は付き合うまでが長いと言われるように、長期戦となります。

そのため、職場恋愛をして特別な関係性になるまでの期間を乗り越えるためには、今ではなく将来を見据えることが大事です。

実際に、目の前の状況にばかり囚われていては、マイナスなことばかりに目が行くため、上手く行かない原因になり得ます。

だからこそ、今の辛い時期を乗り越えた先の好きな人と幸せな日々を送っている姿に思いを馳せながら過ごすことが、職場恋愛を成功させるコツになります。

自分の気持ちとしっかり向き合う

職場恋愛では中途半端な気持ちで臨むと、上手く行きにくいです。

職場外の人との恋愛では、好きかもしれないという曖昧な状態で進めても問題ないし、むしろチャンスを逃さないように進めるべきです。

しかし、職場恋愛では半端な状態でアプローチしてしまうと、相手を傷つけたり、取り返しのつかないことになったりとネガティブなことが発生する可能性が高いです。

そのため、職場で好きな人ができた時は、自分の気持ちとしっかり向き合うことが、今後恋愛を進めていく上で重要です。

実際に、自分の気持ちが分からないのに、なんとなくで恋愛を進めていても、他の異性に目移りしたり、辛い苦しい時期を乗り越えられなかったりと軸がぶれてしまいます。

だからこそ、特に職場恋愛をする際は、自分の気持ちとしっかり向き合い、覚悟を持って進めていくべきなのです。

>>これって相手のことが好きってこと？恋愛が分からなくなった時に確認したいこと！

惰性の恋愛にならないようにする

職場恋愛で上手く行くことは喜ばしいことですが、それが惰性の恋愛を招いてしまうかもしれません。

というのも、職場恋愛のリスクを把握して居れば、お別れした後のデメリットが頭を過ぎってしまい、自身の決断を鈍らせることになるからです。

実際に、職場の好きな人とお付き合いしている最中に好きでは無くなったことに気づいていたとしても、別れられないという使命から自分の気持ちを心にしまい込んで、愛の無いお付き合いを継続することがあるようです。

そうなると、惰性の恋愛になってしまい、時間を無駄にするだけでは無く、本来訪れるはずだった恋愛のチャンスすら逃すことになります。

そして、惰性の恋愛を継続していても結婚を考えられないことが多く、職場恋愛のリスクに縛られることになるのです。

これでは本末転倒なので、上手く行かなくなった際は今後の関係性に影響を及ぼさないように、しっかりと話し合いをして、解決することが重要になります。

>>【恋愛】惰性や情で恋愛してない？後悔しない考え方と止め方を解説！

職場恋愛は上手く行かなかった時こそが問題

職場恋愛は上手く行かなかった時こそが問題です。

もしも、お付き合いしていることが周囲にバレてしまったとしても、職場とプライベートを完全に分けたり、2人だけのルールを作ったりすることである程度対応できます。

しかし、お別れしたり、喧嘩したりと上手く行っていない時は、相手の顔を見るだけで嫌な気持ちになりますし、感情的になりやすくなり、周囲に迷惑をかける可能性も出てきます。

実際に、職場恋愛はやめとけという意見を持っている人は、主に上手く行かなくなった時のリスクを無視できないし、重く考えているのです。

逆に言えば、職場恋愛で上手く行かない時にしっかりと対処できれば、好きな人と同僚だとしても後悔しないように恋愛すべきなのです。

そのため、職場恋愛はやめとけと言われても、職場は絶対にダメだと思い込むのではなく、好きな人とやっていけるか、自分の気持ちは本物なのか、将来を見据えているのかを強く意識することで成功への道は開けます。

【体験談】職場恋愛はやめとけ

職場恋愛は甘く見がちですが、実際には多くのリスクが伴います。

私自身、数年前に同僚と恋愛関係になった経験がありますが、その結果は散々でした。

最初は楽しく、仕事のモチベーションも上がるように感じましたが、次第に業務に支障をきたすようになりました。

周囲の目や噂も気になり、ストレスが増していく一方でした。

最終的には別れることになり、お互いの気まずさが職場に漂い、仕事に集中できなくなりました。

職場恋愛は、一時的な感情に流されず、冷静に考えることが重要です。

良い面もあるかもしれませんが、デメリットをしっかり理解した上で判断することをお勧めします。

恋愛よりも仕事を優先することで、キャリアを築く道を選ぶことが、長い目で見れば賢明な選択かもしれません。

まとめ

「職場恋愛はやめとけと言われる理由やリスクを把握し、上手に進める方法」について書いてきました。

皆さん、いかがでしたか？

同僚を好きになったとしても、職場恋愛はやめとけと言われると気が引けますし、委縮することで自分の気持ちに蓋をして、後悔する結果を招いてしまいます。

後悔すると言っても、しっかり行動を起こしたが故のものと何もしなかった時を比較すると、引きずる期間や自身の成長にも大きく影響してきます。

そのため、他人の意見に左右されることなく、自分の意思で決定・行動することが大事です。

とはいえ、職場恋愛はやめとけはあながち間違いでも無いため、理由と共に整理しておけば、最初から構えることができるし、職場恋愛を始める前に正しい決断をすることもできます。

この記事が皆さんの役に立てれば、幸いです。